我毕业那阵子，工作不好找。记得当时，有这样一句话在我们那一届毕业生当中相当流行，扰得人心不稳，大家却打趣地互传这样一句话：“刚毕业，就失业”！然而，我想不通其它同学为什么磕碰了好几个月，却依然找不到工作，而我的第一份工作，只花了两个星期就找到了。
一开始，我也是很焦急，怕没公司要，没工作可做，成为游手好闲的流浪汉。于是我心里一横，并不计较什公司，只要能提供工作机会给我的，就是好公司。
首先，我制作一份好的个人简历，只一张纸，够简洁的了，我想面试官不可能有太多的心思去看一个完全没有工作经历的刚毕业的学生的简历，但他很在意你的表述，如自我介绍，谈吐、仪表、细节等；
接着，我便到人才市场一见有适合自己的职位就投简历，并不在乎那公司是什行业的，当然，我也利用起网络，上有信誉的人才网站，拼命发简历，我觉得找工作如同做推销，要讲究机率，有人说，一百个推销电话，将会换得八到九个生意，那我拼命地发简历，便比别人多了许多面试机会，这样我被雇用的机率就大；
再接着，我找工作的第一周，几乎天天有面试机会，但就是没有公司叫去上班，我反思一下过往面试的场景，总结出一条规律就是把握好最初的三分钟，争取在这三分钟内把自己最好的素质展现给面试官。
果然，一家文化传播公司的面试官对我表示很欣赏，在我找工作的第二个星期过后，就来电话叫我去上班。记得当时我还在研究如何把初试做到位，把复试做出色。让我惊讶的是，我刚上班没一周，就接了有三个电话央我去上班的，但已经决定要把第一份工作做出一些成绩，以积累一些工作经验，我都一一回绝了那些后来的聘请，一心一意做好我人生第一份工作。
当然，这并不是我心目中想要进的公司，却是比较适合我的行业：公关传播。这份工作只折腾了一年，也就是说我有了一年的工作经验之后，便辞掉这份工作，谋取公关行业内最好的公司。此时我重新动用刚毕业时我总结的找工作经验：把握面的最初三分钟。而且屡试不爽，找工作对于我来说是一件很轻松的事情，我现在并不怕失业，而且我在从事人生第三份工作时，年岁才二十七岁，却已经是做到了高级经理人级别。
这里我想告诉那些刚毕业的大学生，一开始不必那眼高手低，也别那心高气傲，更不需心灰意冷，社会上赚钱的机会、工作的机会多的是，肯定能找到工作，但是，要珍惜第一份工作，刚毕业先以最快的速度谋得一个工作机会，积累了一定工作机会后找工作就是变得很轻松。（文/唐思通）
注：本文是应Bloggerads的话题营销而写的文章，特此声明。
